[ACCOMPAGNEMENT] Accompagner le changement et faciliter les transitions RH

Innovez dans vos pratiques RH et fidélisez vos collaborateurs !

Sur devis

PDF ⁺A ^-A

Objectif(s)

Accompagner et outiller vos démarches de QVCT, de marque employeur et d'organisation du travail
Doter l'entreprise de méthodes et d'outils RH au service d'un management bienveillant répondant aux nouvelles attentes des candidats et collaborateurs

Programme / nature de la prestation

Un diagnostic RH et un plan d'action adaptés aux besoins de l'entreprise

QVCT comme levier pour booster votre attractivité : s'approprier les principes de la QVCT pour améliorer les conditions de travail,
Structurer et dynamiser sa marque employeur : faciliter ses démarches de recrutement en optimisant le sourcing et travailler sa marque employeur, ses outils pour un pilotage en autonomie,
Organisation du travail, levier d’attractivité et de fidélisation : adapter son organisation du travail aux attentes des salariés,
Favoriser un management bienveillant auprès de vos équipes : mettre l’humain au cœur de la performance de votre entreprise.

Les +

Des livrables concrets et adaptés à la taille de l’entreprise
Une approche neutre et basée sur l'écoute
Une capacité de coordination et mise en relation avec les acteurs du territoire : Pôle Emploi, Apec, Cap Emploi, réseaux d’entreprises, OPCO, partenaires locaux, départementaux et régionaux, ….
Une expertise reconnue par nos bénéficiaires

Public concerné

Dirigeant·e·s d’entreprise ou toute personne exerçant des fonctions RH.

Coût

Un devis sera établi sur la base du nombre de jours d’accompagnement estimé.

Financement possible par votre OCPO, prise en charge :

100 % pour les entreprises de moins de 50 salariés
50 % pour les entreprises de 50 à 250 salariés

Informations pratiques

Votre contact RH

Nathalie Poulain
06 64 57 16 49
nathalie.poulain@cotesdarmor.cci.fr

Pour toute information
02 96 78 62 00