[ACCOMPAGNEMENT] Attirer, recruter, fidéliser et engager mes collaborateurs | Chambre de Commerce et d'Industrie des Côtes d'Armor

Objectif(s)

Structurer et professionnaliser vos démarches de recrutement et développer l’attractivité de votre entreprise.
Accompagner et outiller vos démarches de recrutement, d’accueil, d’intégration et de fidélisation de vos collaborateurs.
Doter l'entreprise de méthodes et d'outils RH au service d'un management répondant aux nouvelles attentes des candidats et collaborateurs.

Un diagnostic RH et un plan d'action adaptés aux besoins de l'entreprise

Définir votre stratégie de recrutement ou moderniser vos processus actuels,
Cerner les enjeux du recrutement et adapter vos pratiques aux attentes des nouvelles générations : faciliter le sourcing, mener des entretiens de recrutement réussis (image de marque, valeurs managériales, ...),
Renforcer la visibilité et l’attractivité de votre entreprise pour attirer de nouveaux talents, en intégrant des nouvelles pratiques qui répondent aux attentes des candidats,
Définir et outiller votre stratégie de recrutement pour fidéliser les nouveaux salariés dès la prise de poste,
Développer l’engagement de vos équipes au quotidien,
Développer des pratiques de management adaptées et attrayantes.

Des livrables concrets et adaptés à la taille de l’entreprise
Une approche neutre et basée sur l'écoute
Une capacité de coordination et mise en relation avec les acteurs du territoire : Pôle Emploi, Apec, Cap Emploi, réseaux d’entreprises, OPCO, partenaires locaux, départementaux et régionaux, ….
Une expertise reconnue par nos bénéficiaires

Dirigeant·e·s d’entreprise ou toute personne exerçant des fonctions RH.

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