La CCI des Côtes d'Armor a pour fonction de représenter les intérêts des entreprises des secteurs de l’industrie, du commerce, des services et les professionnels du tourisme auprès des pouvoirs publics. Elle est ainsi le porte-parole des besoins de ces entreprises en s’impliquant auprès des collectivités et des pouvoirs publics. Elle conseille, accompagne et forme les dirigeants d’entreprises et leurs collaborateurs.
C'est dans ce contexte que la CCI des Côtes d'Armor (150 salariés) recrute un Chargé de programmes formation continue.
Vos missions
Rattaché au responsable du pôle formation continue, au sein de la Direction Formation, le titulaire du poste aura à conduire les missions suivantes, dans le sens d’une orientation client forte, d’une culture du résultat et dans un cadre stratégique de la CCI résolument tourné vers la RSE et le développement durable :
• Mettre en place et conduire la coordination des cycles de formation : mise à jour du catalogue « inter »
• Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre « inter »
• Contribuer à animer, consolider et développer le pôle
• Participer à la promotion du réseau CCI Bretagne Formation
• Initier des projets et conduire des développements : proposer et participer à la mise en place de nouveaux cycles de formation
Vos activités principales
Mettre en place les modules de formation
• Identifier les besoins des entreprises
• Construire et proposer des parcours de formation en tenant compte du profil du participant
• Sélectionner les formateurs et l’accompagner à la mise en place de la formation
• Coordonner les inscriptions sur les formations inscrites au catalogue
Commercialiser l’offre du catalogue « inter »
• Promouvoir de manière proactive l’offre de formation auprès des entreprises et des prescripteurs
• Relancer les entreprises en lien avec les autres commerciaux de la direction formation et la direction commerciale de l’appui aux entreprises et aux territoires
• Rendre compte des performances (CA, marge, rentabilité …)
• Contribuer à la mise en place de plan d’actions de développement commercial
• Être force de proposition sur les actions de promotion à mettre en œuvre
• Assurer et suivre les réponses aux appels d’offres
Assurer la coordination des formations
En liaison avec les assistant(e)s pédagogique :
• Assurer le lancement des modules et le suivi
• Organiser les plannings de formation
• Encadrer, animer et challenger l’équipe pédagogique sur les différentes actions
• Gérer le matériel pédagogique et s’assurer de leur disponibilité et bon fonctionnement
• Organiser et surveiller les certifications
• Assurer le suivi des salles de formations
• Réaliser le suivi des formations et le bilan avec les formateurs
• Assurer et partager les bilans avec l’entreprise cliente et les participants
Contribuer à l’amélioration et au développement de l’offre de formation continue tertiaire
• Analyser les fiches d’évaluation et apporter les actions correctrices nécessaires
• Assurer une veille concurrentielle interne et externe (commerciale, pédagogique …)
• Concevoir de nouvelles actions de formation inscrites au catalogue dans le sens de l’orientation du plan de mandature de la CCI : RSE, développement durable, transition énergétique …
• Accompagner l’équipe pédagogique sur des approches innovantes
Participer au réseau des partenaires et mise à jour des plateformes
Vos compétences
• Connaissances des dispositifs de formation et de financement
• De formation supérieure
• Capacité d’analyse des besoins des entreprises
• Maîtrise de l’environnement RH de l’entreprise et des leviers de développement RH
• Maitrise des approches pédagogiques spécifiques (présentielles, intra, e-learning …)
• Savoir valoriser, vendre et négocier des prestations de formation
• Maîtriser les outils bureautiques classiques (Office 365).
Nature du Contrat : Contrat en CDI temps plein
Lieu : Poste basé à Saint-Brieuc
Salaire : selon l'expérience
Déposez votre candidature !
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à marie-odile.michoux@cotesdarmor.cci.fr